Человеко часы в 1 квартале 2019 где найти в 1с

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

При этом становится важным правильно определить единицы учетного времени, которые соответствуют одному часу работы одного сотрудника или рассчитать человеко-часы по универсальной формуле. Эта учетная единица оптимальна для планирования рабочего времени и выявления числа сотрудников, которое требуется на определенную работу. К примеру, приведенная выше ситуация с фасовщицей помогает руководству пельменного цеха с легкостью рассчитать среднее количество сотрудников, необходимое для упаковки пачек с пельменями за 1 час работы. В настройке графика работы появляется группа переключателей, относящихся к суммированному рабочему времени. Если этот график является суммированным, то необходимо установить соответствующий флажок и выбрать каким образом определяется норма при расчете переработок: либо по производственному календарю, либо по графику. По условию данного примера норма будет рассчитываться по производственному календарю.

В Положении о заработной плате организации следует предусмотреть, как рассчитывается норма рабочего времени в таком случае. При подсчете учитывается только время фактического труда.

Полученные результаты позволяют провести оптимизацию труда, и повысить работоспособность сотрудников. Вычисление критерия происходит при помощи несложных формул. Чтобы знать, как правильно считаются человеко-часы в качестве статистических данных, нужно знать несложную формулу.

В программе 1с 8 3 где расчитать человека часы

Человеко-час — это общепринятая единица учета подсчета трудового времени. Этот показатель обозначает один полностью отработанный час одним конкретным работником. Учетная единица просто необходима в планировании бизнеса. Руководителю компании, например, очень удобно определять продолжительность трудовых смен или дней, планировать штатную численность и количество персонала, необходимого для выполнения работ.

Отметим, что трудовое законодательство обязывает всех работодателей без исключения вести учет фактического времени работы по каждому наемному специалисту в отдельности. Причем это обязательство действует не только в рамках трудовых взаимоотношений в части сотрудников, работающих по трудовым договорам.

При взаимодействии по договорам гражданско-правового характера стороны обязаны самостоятельно определить порядок учета трудового времени. Помимо внутреннего планирования и анализа, такие данные требуются для заполнения статистической отчетности.

Но ни одна из отчетных форм не содержит точных указаний на формулу или порядок расчета, только общая описательная часть. Разберемся, как посчитать человеко-часы расчет: формула для П-4, Т и других статотчетов. Данную формулу удобно использовать для компании со стандартным восьмичасовым рабочим днем. Но такой подсчет имеет ряд недостатков.

К примеру, если работник заболел, отправился в очередной отпуск или оформил дни без содержания. Такие периоды нельзя включить в расчет. Следовательно, формулу можно использовать только в отношении наемников, которые полностью отработали расчетный месяц. Алгоритм подсчета, приведенный выше, не подойдет предприятию, в котором работники трудятся посменно, при условии, что длительность смены устанавливается в индивидуальном порядке.

В таком случае удобнее использовать иную формулу расчета человеко-часов:. Простыми словами, для подсчета вычисляется количество часов, которые отработали все рабочие, но по отдельности. А потом полученные результаты суммируются. Отметим, что все исчисления должны проводиться на основании данных табелей учета рабочего времени. Для того чтобы определить человеко-часы за год, расчет формула аналогична. Только при исчислении высчитывается сумма отработанных Чч не в месяц, а за целый год. Включаемые и не учитываемые периоды определяются в аналогичном порядке.

Чтобы правильно определить статистический показатель, придется высчитать, сколько часов отработал каждый трудящийся на предприятии.

А потом полученные цифры суммируются. Если Чч — это исключительно точный расчетный показатель, то термин человеко-день определяет довольно приблизительные значения. Так, человеко-днем считают единицу измерения рабочего времени, которая равна одному отработанному дню, независимо от количества часов. То есть для одного специалиста человеко-день может быть равен 8 часам, а для другого — 12 часам.

Но они оба отработали один человеко-день. Если расчетный период отработан полностью, то полученное значение человеко-дней совпадет с количеством трудовых дней в периоде. Отметим, что если в рамках одной организации продолжительность рабочих дней разнится между сотрудниками цехов и офисными специалистами, то исчислять значения следует в отдельности по каждой категории наемных специалистов.

Как выдать деньги под отчет по новым правилам Индекс-дефлятор на год Новые коронавирусные ограничения в Москве Всем детям до 7 лет выплатят по рублей. Путин подписал указ Какой будет индексация пенсий в году. RU Кадровику Работа Как рассчитать человеко-часы. Как рассчитать человеко-часы. Расчет человеко-часов — это формула, которая требуется для вычисления показателей, необходимых для заполнения обязательной статистической отчетности.

Разберемся, как правильно рассчитать показатель, какую формулу использовать для исчисления. А также определим ключевые особенности при осуществлении расчетов. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. E-mail рассылка. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Предоставлено SendPulse. Вам может быть интересно:. Основы делопроизводства и документооборота для новичков. Максимальная продолжительность отпуска за свой счет. Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Нужны образцы на все случаи жизни?

Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Количество человеко часов в 1с зуп

В Положении о заработной плате организации следует предусмотреть, как рассчитывается норма рабочего времени в таком случае. При подсчете учитывается только время фактического труда. Не учитывается время отпусков, больничных, иного оплачиваемого или неоплачиваемого времени, в течение которого работа не выполнялась. Рассмотрим, как рассчитать количество отработанных человеко-часов?

Иногда необходимо определить показатели и за год. В этом случае используется аналогичная формула, но с той разницей, что в ней ЧЧ1, ЧЧ2 и ЧЧn обозначают, сколько работал за год каждый сотрудник. Это означает, что 1 работник сможет выполнить эту работу за часов.

Разумеется, человеко-час учитывает только время фактической работы. За месяц Расчет человеко-часов за месяц осуществляется схожим образом, что и за год, но немного проще, так как Дополнительная информация Нередко можно этим коэффициентом сделать качественную оценку работы, что по итогу помогает составить, сколько человек потребуется, чтобы выполнить за необходимые сроки порученное задание.

К примеру, для выполнения определенной работы установлена потребность в человеко-часах. Начиная с версии 2. О том, каким образом работают эти настройки, рассказывает в данной статье А. Смотрите бесплатно видеозаписи прошедших вебинаров Например, график предусматривает работу с до с одним перерывом длительностью 1 час. Например, не было материалов, было неисправно оборудование, не было зап.

Либо, если сотрудник был предупрежден администрацией заранее о сложившейся ситуации и поэтому не явился на работу. Если этот график является суммированным, то необходимо установить соответствующий флажок и выбрать каким образом определяется норма при расчете переработок: либо по производственному календарю, либо по графику.

По условию данного примера норма будет рассчитываться по производственному календарю. По условию примера, по такому графику трудится сотрудник Соколов.

Расчет человеко-часов производят работники отдела кадров, которые знают, как посчитать количество отработанных человеко-часов для формы П Для того чтобы определить человеко-часы за год, расчет формула будет аналогичным.

Только при исчислении высчитывается сумма отработанных Чч не в месяц, а за целый год. Данные о количестве отработанных дней и часов в указываются табеле учета рабочего времени. Как произвести расчет человеко-часов: формула в нашем материале. Если Вам понравилась публикация, Вы можете сохранить ссылку на неё на своей странице в социальных сетях. Ответ на жалобу о принятых мерах поступит на указанный в документе адрес в письменном виде.

Эта статья — за кражу в магазине в случаях, когда причиненный ущерб не превышал вышеуказанной суммы. Применительно к договору поставки п.

К подобным величинам относятся человеко-: Данные величины внесены для более удобного расчета труда работников. Например, для табельного учета предприятия. Трудозатраты являются составляющей величиной в определении трудоемкости, формула которой такова: Тр — трудоемкость;Тз — трудозатраты человеко-час ;Об — объем производства выполняемой работы. Под термином человеко-час принято понимать экономическую единицу, равную часу трудовой деятельности одного сотрудника.

Этот документ следует вводить до выполнения расчета зарплаты в документе Начисление зарплаты и взносов, так как Список всех производственных календарей хранится в справочнике Производственные календари раздел Настройка — Производственные календари.

Все работодатели обязаны вести учет фактически отработанного каждым сотрудником времени. Отработанные часы указывают в табелях учета рабочего времени.

Разберемся, что такое человеко-часы и как их считать. Ведите учет отработанного времени в программе БухСофт. Чтобы рассчитать этот показатель, вам необходимо в табеле учетного времени посчитать сумму количества отработанных часов в день всех сотрудников. Простыми словами, для подсчета вычисляется количество часов, которые отработали все рабочие, но по отдельности. А потом полученные результаты суммируются.

К сведению Также расчет человеко-часов разрешается использовать для определения производительности и работоспособности компании за единицу времени. А как рассчитать человеко-часы? Расскажем об этом в нашем материале. Человеко-час — это единица учета рабочего времени, которая соответствует 1 часу работы 1 человека.

Человеко-час и человеко-день — это единицы учета рабочего времени, соответствующие одному рабочему часу или дню соответственно. Статья поможет разобраться подробнее в этих терминах. А как считать человеко-часы для статистики, если в отчетном периоде были сверхурочные или отработанные по графику праздничные нерабочие и выходные дни, часы работы в служебных командировках? Разработанные методические указания могут служить хорошим пособием для проведения лабораторно-практических занятий, а также для самостоятельной работы студентов и их следует рекомендовать к изданию.

В связи с упрощённой схемой рассмотрения приказное судопроизводство является наиболее быстрым способом решения целого ряда вопросов. В установленные праздничные дни сотрудники не работают.

Ночным временем считается период с до Этот коэффициент предназначен для бухгалтерского учета, а также отдела статистики организации для определения длительности нахождения физического лица на рабочем месте.

Это предполагает отражение количества отработанных дней и часов в табелях учета рабочего времени. Второй показатель отражает фактическую отработку в человекоднях. Числовое значение коэффициента служит одним из инструментов составления графика, штатного расписания и определения сменности. За что платятся взносы. Если гарантия выдана на год — лишь в течение этого года. Написать жалобу жириновскому Какой телефон приемной жириновского. Может возникнуть ситуация, когда в первоначальном отзыве указаны не все сведения, и отзыв подлежит дополнению.

Быть главой семьи — это работа, трудная работа. Ваш адрес email не будет опубликован. Как посчитать отработанные человеко-часы для статистики? Указания по заполнению отдельных форм статотчетности не содержат ответа на вопрос, как рассчитать человеко-часы для статистики. Уведомления представляет собой таблицу, в которой указаны налоговая база, ставка, сумма начисленная. Соответственно, получение удостоверений ветерана и пенсионера между собой связано.

Для оценки рассчитывается средневзвешенное значение мультипликатора. По мнению специалистом Минтруда России такая ситуация не ущемляет права работников письмо от Аналогично указанному выше порядку расчет отработанных человеко-часов за год будет зависеть от количества самих работников и количества часов, отработанных ими.

Предположим, что работник в году выполнит полную норму рабочего времени исходя из часовой рабочей недели. Региональная энергетическая комиссия города москвы. Период инкассации дебиторской задолженности формула. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован.

Человеко часы как считать в 1с

Например, не было материалов, было неисправно оборудование, не было зап. Либо, если сотрудник был предупрежден администрацией заранее о сложившейся ситуации и поэтому не явился на работу. Полученные результаты позволяют провести оптимизацию труда, и повысить работоспособность сотрудников. Вычисление критерия происходит при помощи несложных формул. Инфо Формула расчета человеко-часов Отделу статистики, подсчет числа человеко-часов обязателен. В него не входит , обед во время трудового дня, а и другое время, свободное от работы.

За счет высчитанных коэффициентов можно в значительной степени повысить продуктивность и доходность компании. Отделу статистики, подсчет числа человеко-часов обязателен. Не учитывается время отпусков, больничных, иного оплачиваемого или неоплачиваемого времени, в течение которого работа не выполнялась.

В Положении о заработной плате организации следует предусмотреть, как рассчитывается норма рабочего времени в таком случае. Аналогично указанному выше порядку расчет отработанных человеко-часов за год будет зависеть от количества самих работников и количества часов, отработанных ими. Предположим, что работник в году выполнит полную норму рабочего времени исходя из часовой рабочей недели. В этом случае, как показывает , количество человеко-часов составит Все трудозатраты должны быть зафиксированы хронометражем.

ВниманиеПоказатель показывает только трудовое время. При приеме на работу данному сотруднику был определен такой график работы. Для того, чтобы зарегистрировать факт переработки необходимо ввести документ Регистрация переработок. Этот документ следует вводить до выполнения расчета зарплаты в документе Начисление зарплаты и взносов, так как именно в нем будет определено количества часов, которые оплачиваются в полуторном, либо в двойном размере.

Справочник Графики работы сотрудников настраивается на год. О том, как настраивать графики, смотрите видео-ответы экспертов 1С:. Если сотрудник в течение месяца переходит с одного типового графика работы на другой, для формирования нормы времени может быть полезен документ Индивидуальный график. При этом становится важным правильно определить единицы учетного времени, которые соответствуют одному часу работы одного сотрудника или рассчитать человеко-часы по универсальной формуле.

Эта учетная единица оптимальна для планирования рабочего времени и выявления числа сотрудников, которое требуется на определенную работу. К примеру, приведенная выше ситуация с фасовщицей помогает руководству пельменного цеха с легкостью рассчитать среднее количество сотрудников, необходимое для упаковки пачек с пельменями за 1 час работы.

В настройке графика работы появляется группа переключателей, относящихся к суммированному рабочему времени. Иногда работодателю требуется рассчитать среднесписочную численность трудящихся, отработавших неполное рабочее время. В этом случае расчет производится пропорционально отработанному времени:.

Как рассчитать человеко-часы за год? Для получения этого показателя необходимо сложить все часы, отработанные служащим в трудовые дни в компании и вне ее пределов.

Чтобы знать, как правильно считаются человеко-часы в качестве статистических данных, нужно знать несложную формулу. Данные о количестве отработанных дней и часов в указываются табеле учета рабочего времени.

Им же утверждены и правила ее заполнения. Складывают все время, отработанное сотрудником в рабочие дни в организации, а также за ее пределами. Существует два способа учета отработанного времени:. Если вас интересует, где найти табель учета рабочего времени в 1С Бухгалтерия 8. О ней мы и поговорим. Первым делом необходимо на текущий год на год ведения табеля. База знаний по охране труда Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Но есть периоды, которые не следует учитывать при расчете. В декабре года 21 рабочий день. Расчет: Алгоритм подсчета, приведенный выше, не подойдет предприятию, в котором работники трудятся посменно, при условии, что длительность смены устанавливается в индивидуальном порядке. Простыми словами, для подсчета вычисляется количество часов, которые отработали все рабочие, но по отдельности. А потом полученные результаты суммируются. В этом разделе рассмотрим, что принято понимать под термином человеко-день.

В человеко-днях измеряют:. Трудовое законодательство обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Такая единица учета трудовых затрат широко применяется в работах, представляющих собой многоэтапный процесс и в которых требуется обязательное соблюдение сроков ее выполнения. Это значит, что на основании проведенного хронометража или иных процедур, позволяющих оценить трудозатраты, устанавливается количество часов и работников для выполнения конкретной работы.

Где найти и как заполнить график работы в 1С, особенности заполнения и настроек нестандартных графиков работы в 1С:ЗУП3. Работодатель устанавливает графики в соответствии с целями продуктивности на своем предприятие. Рассмотрим их отражение в программе 1С:ЗУП. Сначала рассмотрим настройку графика в 1С, по которому работает большинство россиян — пятидневка.

Как это реализовать в 1С ЗУП 3? Необходимо рассчитать оклад сотрудника из нормы 40 часовой рабочей недели производственного календаря, которая в феврале составляет час. Если эта галочка включена и включены, например, ночные часы, то в графике появится возможность указания работы ночью. Смотрите бесплатно видеозаписи прошедших мероприятий Например, график предусматривает работу с до с одним перерывом длительностью 1 час. Ночным временем считается период с до Для оформления такого графика работы необходимо выполнять следующие настройки:.

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Search for:. Добавить комментарий Отменить ответ. Указывается ли в военном билете группа крови. Чем пахнет газ утечка в квартире. Фсо сзфо рф спб служба как проходит трудоустройство. Успешное название фирмы по фен шуй. Перевести мусор из м3 в тонны. Срок размещения протокола по фз. Можно ли восстановить трудовую книжку при утере через мфц.

Как обратиться за помощью к депутату.

Где в зуп 8 3 человеко часы

Полученные результаты позволяют провести оптимизацию труда, и повысить работоспособность сотрудников. Вычисление критерия происходит при помощи несложных формул. Чтобы знать, как правильно считаются человеко-часы в качестве статистических данных, нужно знать несложную формулу.

Определенной информации о том, как высчитать количество человеко-часов для статистики нет. Разберем данные: ЧЧ — человеко-часы; ЧN — время, потраченное человеком на работу. Это единица измерения рабочего времени, соответствующая одному трудовому дню человека, независимо от количества отработанного времени. Человеко-дни используют для расчета таких показателей, как:. Цельнодневный простой — это период, когда работник явился на работу, но не смог приступить к ее выполнению по независящим от него причинам.

Как это реализовать в 1С ЗУП 3? Норма по этому графику в феврале часов. Необходимо рассчитать оклад сотрудника из нормы 40 часовой рабочей недели производственного календаря, которая в феврале составляет час. Расчеты человеко-часов и человеко-дней помогают владельцу компании оптимизировать имеющиеся у него ресурсы и проанализировать возможные, наиболее выгодные для него пути решения поставленных задач. Безусловно, данная статья не может содержать всех тонкостей и формул для вычислений трудовых затрат компании.

Но, исходя из имеющейся информации, можно логическим путем вычислить необходимые параметры и рационально распределить труд своего персонала. Человеко-день в своих расчетах используют предприятия, не имеющие четкого графика, а характеризуются, скорее, ненормированным режимом дня.

Чтобы не сидеть и не высчитывать кропотливо значение каждого дня в один из дней он мог проработать 13 часов, в другой — 5, а в третий — 8 , проще просто считать, сколько дней он выполнял свои непосредственные обязанности.

Расчет человеко-часа не может считаться базой для расчета заработной платы работника. Как посчитать человеко-день. В организации трудится 5 человек. Каждый из имеет ненормированный график работы по своему личному расписанию: 1-ый отработал 20 дней, 2-ой — 18, 3-ий — 18, 4-ый — 10, 5-ый — В месяце 30 календарных дней. Если Чч — это исключительно точный расчетный показатель, то термин человеко-день определяет довольно приблизительные значения.

Так, человеко-днем принято считать единицу измерения рабочего времени, которая равна одному отработанному дню, независимо от количества часов. То есть для одного специалиста человеко-день может быть равен 8 часам, а для другого — 12 часам. Как посчитать человеко-часы для статистики? В него не входит , обед во время трудового дня, а и другое время, свободное от работы.

За счет высчитанных коэффициентов можно в значительной степени повысить продуктивность и доходность компании. Данными критериями обязаны пользоваться все вышестоящие члены предприятия.

Трудовое законодательство обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Это предполагает отражение количества отработанных дней и часов в табелях учета рабочего времени. Расскажем об этом в нашем материале. Человеко-час — это единица учета рабочего времени, которая соответствует 1 часу работы 1 человека.

Эта единица наиболее удобна для планирования рабочего времени, определения количества необходимых работников, а также установления сроков выполнения работы. Такая единица учета трудовых затрат широко применяется в работах, представляющих собой многоэтапный процесс и в которых требуется обязательное соблюдение сроков ее выполнения. В установленные праздничные дни сотрудники не работают. Ночным временем считается период с до Например, не было материалов, было неисправно оборудование, не было зап.

Либо, если сотрудник был предупрежден администрацией заранее о сложившейся ситуации и поэтому не явился на работу. Инфо Формула расчета человеко-часов Отделу статистики, подсчет числа человеко-часов обязателен. Алгоритм подсчета, приведенный выше, не подойдет предприятию, в котором работники трудятся посменно, при условии, что длительность смены устанавливается в индивидуальном порядке.

Простыми словами, для подсчета вычисляется количество часов, которые отработали все рабочие, но по отдельности. А потом полученные результаты суммируются.

В заключении Расчет человеко-дня Как посчитать человеко-дни Где в 1с зуп посмотреть человеко часы Как считать человеко-часы Почасовая оплата труда в 1С 8. Отделу статистики, подсчет числа человеко-часов обязателен. Поиск Search for:. Консультация юриста.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сериал \

Норма рабочего времени на 2019 год

Например, не было материалов, было неисправно оборудование, не было зап. Либо, если сотрудник был предупрежден администрацией заранее о сложившейся ситуации и поэтому не явился на работу. Полученные результаты позволяют провести оптимизацию труда, и повысить работоспособность сотрудников. Вычисление критерия происходит при помощи несложных формул. Инфо Формула расчета человеко-часов Отделу статистики, подсчет числа человеко-часов обязателен. В него не входит , обед во время трудового дня, а и другое время, свободное от работы.

Об 1С:ИТС.

Сколько граждане должны работать в этом году. Важной задачей специалиста кадровой службы является правильное определение норматива времени работы, ведь благодаря ему устанавливается трудовая нагрузка и соответствующие выплаты за работу. Какие установлены нормы рабочего времени на год таблица приведена ниже? Сотрудников и кадровых специалистов всегда волнует вопрос о том, какую длительность трудового процесса считать нормальной.

Человеко часы в 1 квартале 2019 где найти в 1с

Человеко-час — это общепринятая единица учета подсчета трудового времени. Этот показатель обозначает один полностью отработанный час одним конкретным работником. Учетная единица просто необходима в планировании бизнеса. Руководителю компании, например, очень удобно определять продолжительность трудовых смен или дней, планировать штатную численность и количество персонала, необходимого для выполнения работ. Отметим, что трудовое законодательство обязывает всех работодателей без исключения вести учет фактического времени работы по каждому наемному специалисту в отдельности. Причем это обязательство действует не только в рамках трудовых взаимоотношений в части сотрудников, работающих по трудовым договорам.

Как рассчитать человеко-часы

Человеко-часы — это показатель, рассчитываемый для учета рабочего времени. Согласно ч. Указания по заполнению формы утверждены Приказом Росстата от Исходя из общих правил, как рассчитать человеко-часы за год для статистики, при подсчетах складывают все время, которое сотрудник трудился в рабочие дни в организации и за ее пределами. Учитываются внеурочные часы , работа в командировках , работа на совмещаемой должности на этом же предприятии. Поэтому, если на предприятии есть работники, которые трудятся полный и неполный день, для них проводятся отдельные расчеты с использованием табеля рабочего времени.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Целодневный простой — это период, когда работник явился на работу, но не мог приступить к её выполнению по независящим от него причинам. Например, не было материалов, было неисправно оборудование, не было зап. Либо, если сотрудник был предупрежден администрацией заранее о сложившейся ситуации и поэтому не явился на работу. Расчет человеко-часов производят работники отдела кадров, которые знают, как посчитать количество отработанных человеко-часов для формы П Чтобы продуктивно использовать время, предназначенное для какого-либо трудового процесса на производстве, необходимо знать, как быстро справится с данной работой один человек.

Шаг 1: Вы пробуете найти ответ с помощью быстрого поиска по базе знаний. Если ответ не найден, переходим на Шаг 2. Шаг 2: Для того что бы задать вопрос и получить ответ от нашего специалиста, нам необходима краткая информация о вас. Вы формируете вопрос, заполняете анкету и переходите на Шаг 3. Шаг 3: Если вы еще не наш клиент, Вам предоставляется выбор тарифа. Первый вопрос вы можете задать бесплатно.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как перевести обучение в онлайн быстро и максимально дешево
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. alnuwhogood

    Выборов ещё небыло в сентябре а уже куча говна жидам его активируется, так вот выборам бойкот, нужен, нам власть система не нужен,вместе с РАЗВОДНЫМИ кандидами приманки, как крудинин, для явки быдла,

  2. Добромысл

    Вінетка на платні дороги за звичаї автобан А внашії державі не має автобанів .

  3. victnapotco

    Как же обращаться к ним, если мат нельзя использовать?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных